HỘI THẢO TRỰC TUYẾN: XÂY DỰNG VĂN DOANH NGHIỆP HỌC TẬP XUẤT SẮC 

  • Xây dựng và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự luôn là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển và tăng trưởng bền vững.  
  • Chìa khóa tạo dựng văn hóa doanh nghiệp không hề dễ dàng và còn nhiều trở ngại.  
  • Vậy làm sao để có giải pháp tối ưu cho “nỗi đau” của doanh nghiệp? 

Hãy tham gia ngay Hội thảo “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp học tập xuất sắc” do EDTEXCO tổ chức diễn ra vào 27/07 tới đây với sự góp mặt của những chuyên gia 20+ năm kinh nghiệm trong việc huấn luyện và phát triển con người sẽ giúp quý Anh/ Chị hiểu rõ sâu sắc về những nỗi đau của chính doanh nghiệp đang gặp phải và tìm ra hướng đi phù hợp cho doanh nghiệp của mình.

Điểm danh những chuyên gia, khách mời có profile “khủng” góp mặt tại hội thảo :

1. Mr. Harry Trịnh 

  • Chuyên gia huấn luyện và phát triển con người
  • 20 năm kinh nghiệm đào tạo các chương trình huấn luyện đào tạo, coaching, tư vấn chuyên sâu cho doanh nghiệp

2. Mr. Chu Quang Khởi 

  • Chuyên gia L&D.
  • 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý điều hành và đào tạo tại các công ty lớn như Vingroup, Techcombank, Maritime bank, Samsung…
  • Chuyên gia đào tạo và tư vấn về xây dựng khung năng lực và phát triển nguồn nhân lực khối ngân hàng như  PV bank, Techcombank, Maritimebank…và các công ty thuộc  lĩnh vực khác.  

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH 

  • Giới thiệu về chương trình X – BELLO: Xây dựng doanh nghiệp học tập xuất sắc.
  •  Chuyên gia Harry Trịnh đào tạo chuyên đề “ Xây dựng DOANH NGHIỆP HỌC TẬP XUẤT SẮC”

 Chuyên gia Nguyễn Quang Khởi chia sẻ về kinh nghiệm xây dựng DOANH NGHIỆP HỌC TẬP tại các doanh nghiệp trong và ngoài nướ

QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT TỪ 𝐄𝐃𝐓𝐄𝐗𝐂𝐎

  • Miễn phí 1 tài khoản trải nghiệm Thư viện NỘI DUNG SỐ hàng đầu thế giới trong 7 ngày.
  • Nhận VOUCHER trị giá 2.000.000Đ trừ vào học phí bất kỳ Khóa học nào trong Chuỗi X-BELO

Thời gian: Từ 9h đến 11h00, Thứ Năm Ngày 27/07/2023

Hình thức: Zoom online

Link đăng ký: tại đây

EDTEXCO trân trọng kính mời Quý khách hàng tham dự.

Share on: