Blog

Quản lý con người là một kỹ năng không thể thiếu nếu bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp. Dù bạn đảm nhận vai trò gì, việc biết cách quản lý con người sẽ giúp bạn phát triển. Bài viết này sẽ tập hợp một số cách quản lý nhân sự hữu ích nhất để…

Trong bối cảnh kinh tế xã hội thay đổi nhanh chóng hiện nay, khái niệm VUCA và TUNA không chỉ là những thuật ngữ được sử dụng trong học thuật, mà đã trở thành thực tế cho mọi doanh nghiệp và nhà lãnh đạo. Hiểu rõ về VUCA và TUNA giúp doanh nghiệp không chỉ…

Đánh giá năng lực là việc làm rất quan trọng với doanh nghiệp mong muốn thúc đẩy hiệu suất nhân viên, cũng như tìm ra được những nhân tài để bồi dưỡng. Có rất nhiều phương pháp đánh giá năng lực, trong đó 5 phương pháp dưới đây được coi là hiệu quả nhất! Đánh…

Đánh giá 360 độ đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Phương pháp này mang lại cái nhìn khách quan cho cả nhân viên lẫn ban lãnh đạo thông qua những phản hồi đến từ nhiều nguồn khác nhau. Nhân viên sẽ nhận được đánh giá từ những người…

Mô hình OKR đã được các “ông lớn” như Amazon, Google,… khai thác tối đa giá trị để đem lại những lợi ích đáng kể trong thiết lập, đo lường và kiểm soát mục tiêu doanh nghiệp. Trong bài viết này, hãy cùng EDTEXCO tìm hiểu rõ mô hình OKR là gì vá cách triển…

Việc tuyển dụng và phát triển nhân tài không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn mà còn cần những năng lực làm việc phù hợp. Các chuyên gia nhân sự cần nắm bắt rõ những năng lực này để không chỉ hỗ trợ cho quá trình tuyển dụng mà còn đảm bảo sự phát…