Ngân hàng tri thức nội dung đào tạo
Các sản phẩm và dịch vụ
Tư vấn, cung cấp, tổ chức, triển khai thực hiện các khóa học trực tiếp (offline)
Tư vấn, cung cấp các bài giảng, tài liệu, khóa học trực tuyến (online)
Tư vấn, thiết kế, xây dựng nội dung đào tạo theo yêu cầu
X-Contenthub là ngân hàng nội dung tri thức và nội dung đào tạo bao gồm hệ thống các khóa đào tạo online và offline xây dựng Mô hình Doanh nghiệp đào tạo xuất sắc.
X-Contenthub giúp doanh nghiệp thiết kế, xây dựng và lựa chọn các khoá học (online/offline) phù hợp với ma trận học tập, nhu cầu và kế hoạch đào tạo
Hệ thống nội dung đào tạo phong phú, đa dạng, chất lượng, xoay quanh việc phát triển các nhóm năng lực: năng lực chung (cốt lõi), năng lực quản lý lãnh đạo, năng lực chuyên môn… cho nhân sự
Creating An Excellent Learning Organization
Chương trình đào tạo “Kiến tạo doanh nghiệp học tập xuất sắc”
Khóa 1: Xây dựng tổ chức và văn hóa học tập trong doanh nghiệp
Khóa 2: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực và quản trị nhân tài
Khóa 3: Đánh giá năng lực nhân sự toàn diện; xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo
Khóa 4: Huấn luyện nhà đào tạo (Train the Trainer)
Khóa 5: Kích hoạt năng lực học tập của nhân sự
Creating An Excellent Learning Organization
Chương trình đào tạo “Kiến tạo doanh nghiệp học tập xuất sắc”
Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện X Leadship
Bao gồm 35 chuyên đề đào tạo khác nhau xoay quanh 03 trụ cột chính:
- Lãnh đạo bản thân
- Lãnh đạo đội nhóm
- Lãnh đạo doanh nghiệp
Chương trình “Phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện” do đại học MIT SLOAN, top 5 trường ĐH Kinh doanh nổi tiếng nhất thế giới, phối hợp với SKILLSOFT – Thư viện số cho doanh nghiệp hàng đầu thế giới.
Chương trình học tập trộn lẫn (On&Off) Blended X Leadership
Kế hoạch đào tạo
Lựa chọn chủ đề phù hợp với mục tiêu và nhu cầu của doanh nghiệp (6-12 chủ đề)
Thiết kế nội dung chương trình phù hợp dựa trên chủ đề đã chọn
Đào tạo khởi động
Giới thiệu tổng quan về lộ trình học tập
Hướng dẫn cho bộ phận đào tạo: Giao nhiệm vụ theo tiến độ thời gian; Đánh giá, đo lường kết quả; Báo cáo tình hình học tập
Đào tạo - Tổng kết tháng/quý
Thực hành áp dụng các kiến thức đã học vào giải quyết các tình huống cụ thể của tổ chức
Tổng kết đánh giá quá trình học theo từng giai đoạn
Đào tạo - Tổng kết toàn khóa học
Chương trình E-Learning trên thư viện nội dung số
- Skillsoft thuộc top 5 thư viện nội dung số lớn nhất thế giới, được thành lập năm 1998 tại Mỹ
- Hệ thống thư viện số Skillsoft có gần 200.000 video khóa học đã được Việt sub với hàng nghìn đầu sách dạng nói hoặc dạng chữ
- Skillsoft đã có mặt tại hơn 160 quốc gia, hơn 70% doanh nghiệp thuộc top 1000 doanh nghiệp hàng đầu thế giới sử dụng và hơn 45 triệu người dùng trên thế giới
Đặc điểm nổi bật của Skillsoft
Nội dung học tập
Chương trình chuyên nghiệp, đẳng cấp quốc tế dành cho các DN
Toàn bộ video bài giảng đã được Vietsub
Thời gian học tập
Học chủ động mọi lúc, mọi nơi trên mọi nền tảng thiết bị máy tính, di động…
Hình thức học tập
Học tập dưới nhiều hình thức như: video bài giảng, đọc sách, nghe sách nói thực hành, tự kiểm tra đánh giá
Quản lý đào tạo
Người quản lý đào tạo có thể giao nhiệm vụ theo tiến độ thời gian, cá nhân hóa lộ trình học tập, theo dõi quá trình học tập cá nhân và nhóm, đánh giá tiến độ và tiến bộ của học viên
